ورود ثبت نام

ورود به حساب کاربری

نام کاربری *
رمز ورود *
مرا بخاطر داشته باش

ایجاد حساب کاربری

گزینه های * دار الزامی می باشند.
نام *
نام کاربری *
رمز ورود *
تائیدیه رمز ورود *
نشانی پست الکترونیک *
تائیدیه نشانی پست الکترونیک *

چگونه جهان را اداره کنیم؟

در یک سیستم معیوب :

  • سعی کنید « لال بودن » را تمرین کنید! این تمرین در میزان عزیز بودن شما بسیار موثر است !
  • هیچگاه کارمندان را با یکدیگر مقایسه نکنید ؛ چون قطعاً شاهد تبعیض خواهید بود !
  • اگر مدیرتان ۳ یا ۴ ایراد دارد انتظار رفتنش را نکشید ، چون قطعاً نفر بعدی او ۴۳ ایراد دارد !
  • میتوانید با کارهای کم و کوچک ، محبوبیت فراوانی به دست آورید. فقط کافی است « زبان » خود را تقویت کنید !
  • ممکن است که هر چه بیشتر کار کنید ، بیشتر خوار و خفیف باشید !
  • با اشکالات سازمانتان بسازید و هرگز آنها را با مدیرتان در میان نگذارید ، درغیر این صورت یک مشکل دیگر به سازمان اضافه میشود. آن مشکل ، شما هستید !
  • اشتباهات یک مدیر را هیچگاه به مدیر دیگر نگویید ، در غیر اینصورت بجای یک مدیر ، دو مدیر در مقابل شما موضع گیری خواهند کرد !
  • با انجام کارهای مختلف و فعالیتهای به موقع ، نظم شما تشخیص داده نمی شود ، بلکه برای این کار راههای ساده تری هم هست. مثلاً فقط کافیست همیشه میز کارتان را منظم نگه دارید !
  • اضافه بر کارهای معمول کار اضافه ای انجام ندهید ، در غیر اینصورت انتظار پاداش بیشتری نیز نداشته باشید !
  • همیشه حرفها ( فرمایشات ) مدیرتان را تأیید کنید ، حتی اگر از نظر او « ماست ، سیاه باشد. » !
  • تنها کاری که واجب است سریع انجام دهید ، کاری است که مدیر شما شخصاً از شما خواسته است !
  • تنها انگیزه ای که میتواند شما را وادار به کار کند « کسب روزی حلال » است !
  • آسه برو ، آسه بیا ، که گربه شاخت نزنه ، مگر اینکه با گربه نسبتی داشته باشید !

 

 

 کتاب : چگونه جهان را اداره کنیم؟

نویسنده : وینستون چرچیل

 

با سپاس از : امیرمحسن

نوشتن دیدگاه


تصویر امنیتی
تصویر امنیتی جدید